Dignitas promete salarios pagados a los pasantes después de una reacción violenta a la oferta de trabajo
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La organización de deportes electrónicos Dignitas ha confirmado que se creó un anuncio de trabajo por error para un pasante no remunerado y ofrece salarios pagados a todos los pasantes.
El 11 de febrero, la organización tuiteó que estaban buscando contratar a un pasante como gerente de jugadores de League of Legends. Ahora, un portavoz de Dignitas y New Meta Entertainment informó a Dexerto que la publicación era incorrecta.
«En el futuro, todos los pasantes de Dignitas y New Meta Entertainment recibirán una compensación en forma de salarios pagados», dijo el portavoz.
La publicación de trabajo original indicaba que el candidato ayudaría con las operaciones de administración del equipo de LoL pero que estaría trabajando en su horario de clases actual.
Tienes dinero de la NBA. Esperar que alguien trabaje gratis en Los Ángeles se ve mal. Si alguien hace un trabajo que ayuda a sus resultados finales, le paga. El único ángulo aceptable en el que se brindan los servicios no remunerados es que pueden sentarse, mirar y estudiar como una clase de escuela.
– Akinola Verissimo (@AkinolaGG) 12 de febrero de 2021
La reacción fue rápida, con fanáticos y miembros de la industria burlándose del equipo y de cualquier beneficio que pudiera derivarse del trabajo.
“Tienes dinero de la NBA. La expectativa de que alguien trabaje gratis en Los Ángeles se ve mal ”, señaló la presentadora de deportes electrónicos Akinola Verissimo. “Si alguien hace un trabajo que ayuda a sus resultados finales, le paga. El único ángulo aceptable en el que se brindan los servicios no remunerados es que pueden sentarse, mirar y estudiar como una clase de escuela. «
«Es una pena que no ofrecieras ninguna compensación», sugirió el periodista de LEC Tom Matthiesen.
Que vergüenza por no ofrecer compensación.
– Tom Matthiesen (@Matthieist) 12 de febrero de 2021
«Puedes hacerlo mejor. Pague a sus pasantes ”, agregó Cryssylol, productor de contenido de TSM.
Los estudiantes cuestionaron principalmente el hecho de que un trabajo remunerado tiene que ser pagado, especialmente en este clima actual dados los problemas de salud global.
Puedes hacerlo mejor. Paga a tus pasantes.
Además, asegúrese de que los términos de este documento indiquen que es ilegal bajo la ley de California tomar la prueba del Beneficiario Primario. Http://t.co/wXPn6gGXhW.
– TSM Cryssy (@Cryssylol) 12 de febrero de 2021
Después de responder, Dignitas respondió al tweet original y reiteró que el puesto fue diseñado para ajustarse al horario del pasante.
Este es un programa de 12 semanas de 15 a 20 horas por semana que está destinado a un estudiante universitario y se ocupa del horario actual del pasante. Todos los gastos comerciales están sujetos a la política de reembolso de la empresa.
– Dignitas (@dignitas) 12 de febrero de 2021
«Este es un programa de 12 semanas de 15 a 20 horas por semana para un estudiante universitario que se ocupa del horario actual del pasante», explicó el equipo. «Todos los gastos comerciales están sujetos a la política de reembolso de la empresa».
De cualquier manera, la organización ha optado por actualizar sus directrices tras las oleadas de críticas.
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